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Quatrepointzero au Job Forum Les Gobelins le 30 juin 2016

Retrouvez les équipes RH Expertime et Quatrepointzero sur le Job Forum des gobelins le jeudi 30 juin 2016 à partir de 15 heures. Rejoignez les équipes Quatrepointzero, l’agence digitale créative du Groupe EXPERTIME. Quatrepointzero ? C’est de la stratégie de marque, du digital tout terrain, du design 4.0 ! C’est une équipe de jedis du web passionnés et prêts à créer des expériences digitales toujours plus innovantes ! Nous avons 2 terrains de jeu : L’entreprise connectée : sites corporate, sites vitrines, sites de brand content, app BtoB… / digital …
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Les recommandations professionnelles sont-elles utiles ?

Les recommandations professionnelles sont-elles utiles ? Chronique d’Isabelle Goulmot, DRH Expertime, sur le journaldunet.com Les recommandations au format papier sont-elles toujours d’actualité et utiles? Faut-il plutôt miser sur les témoignages via les réseaux sociaux ? Les deux approches sont différentes et peuvent être complémentaires. 1. La lettre de recommandation papier, toujours appréciée dans certains domaines La lettre de recommandation papier se pratique depuis de nombreuses années. En général, elle est rédigée par votre manager direct. Elle donne un caractère très officiel pour appuyer votre candidature, en …
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ionis-stm_journée_portes_ouvertes_modules_immersion_marketing_gestion_projets_communication_experts_spécialistes_professionnels_fevrier_2016_école_double_competence_management_technologies_02

Forum IONIS STM le 08.03

– JOB FORUM – Retrouvez ce mardi 08 mars les équipes RH d’Expertime sur le campus de Ionis School of Technology and Management. Au programme : présentation des métiers et entretiens pour les élèves en recherche de stage ou CDI. Vous souhaitez évoluer dans un secteur en perpétuelle évolution et aimez l’innovation technologique ? Rejoignez nos équipes d’experts !

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Entretien professionnel : l’occasion de réfléchir sur votre employabilité !

Entretien professionnel : l’occasion de réfléchir sur votre employabilité ! Chronique d’Isabelle Goulmot, DRH Expertime, sur le journaldunet.com A ne pas confondre avec l’entretien annuel d’évaluation qui analyse vos performances de l’année, l’entretien professionnel, obligatoire depuis la loi du 5 mars 2014 a pour objectif d’analyser vos perspectives d’évolution professionnelle et les formations qui peuvent y contribuer. L’entretien professionnel, qui doit avoir lieu tous les deux ans, s’adresse à tous les salariés, quelle que soit la taille de l’entreprise. Cependant, il doit être également proposé à …
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