Expertime recrute des collaborateurs passionnés par les nouvelles technologies Microsoft, impliqués et désireux d’évoluer professionnellement dans une structure innovante et en pleine expansion.
Rejoindre Expertime, c’est :
- Intégrer un des leaders des nouvelles technologies Microsoft
- Profiter du savoir-faire d’une équipe d’experts Microsoft :.Net, Sharepoint,BI MS, Biztalk ...
- Participer à des évènements communautaires Microsoft incontournables : Techdays, TechEd, …
- Intervenir sur des projets stratégiques dans le domaine collaboratif, e-commerce, décisionnel
- Booster ses compétences par une politique de formation soutenue : programme individuel de certifications Microsoft, formations techniques, managériales, gestion de projet, conférences animées par des experts «les jeudis de l’info»
- Choisir une évolution de carrière individualisée, passionnante et enrichissante
- Bénéficier de conditions de travail agréables : ambiance conviviale et jeune (moyenne d’âge 29 ans), esprit d'équipe, télétravail possible, «mardi découverte» (thématiques axées sur le développement personnel)
Notre politique Ressources Humaines est avant tout basée sur les valeurs transmises par les fondateurs de la société :
- l’innovation technologique et la créativité
- la satisfaction optimale de nos clients
- l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs
- l’éthique et la diversité
- la solidarité entre les équipes
Nous privilégions une communication interne de qualité : intranet, journal interne, séminaires d’entreprise, enquête sociale annuelle …
Pour accompagner notre forte expansion, l’équipe Ressources Humaines mène une politique de recrutement et d’intégration soutenue ; en 2012, Expertime recrutera plus de 60 collaborateurs spécialisés sur les nouvelles technologies Microsoft :
- Ingénieurs d’études et développement .Net
- Ingénieurs décisionnels
- Consultants techniques .Net, SharePoint 2010 ou Biztalk Server 2009
- Consultants décisionnels
- Chefs de projets techniques ou fonctionnels
Nous vous invitons à découvrir nos différentes offres à pourvoir dans la rubrique
Début 2011, Expertime signe la « Charte de la Diversité en entreprise ».
Cette charte signée par plus de 2500 entreprises en France a pour but de favoriser le pluralisme et de respecter la diversité au travers des recrutements et de la gestion des carrières. Expertime témoigne par ce document son engagement en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de son organisation.
A ce titre, la direction RH Expertime s’engage à mettre en place un plan d’actions pour favoriser cette diversité : participation au forum Paris de la Diversité du handicap et du premier emploi, mise en place d’un plan actions séniors, politique de recrutement de profils juniors par la voie de l’apprentissage …
Pour plus d’infos sur ce thème, vous pouvez aussi consulter :